2024-08-19
作者：永祥樹脂
8月14日，永祥樹脂召開標(biāo)準(zhǔn)化月度總結(jié)會，公司副總經(jīng)理柳志勇，標(biāo)準(zhǔn)化小組執(zhí)行組長周萬江，各部門、工段標(biāo)準(zhǔn)化對接人參會。
會議現(xiàn)場
會上，能源標(biāo)辦組織全員對《文件格式管理規(guī)范》進(jìn)行學(xué)習(xí)，并對文件流轉(zhuǎn)流程進(jìn)行調(diào)整，強(qiáng)調(diào)標(biāo)準(zhǔn)編寫的符合性，文件流轉(zhuǎn)的合理性、規(guī)范性。能源標(biāo)辦副主任董麗對7月標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)情況、專項(xiàng)工作開展及下月計(jì)劃進(jìn)行匯報(bào)。隨后，柳總對標(biāo)準(zhǔn)編寫要求進(jìn)行深入培訓(xùn)，確保標(biāo)準(zhǔn)的可操作性、時(shí)效性，內(nèi)容描述的完整性、準(zhǔn)確性，按標(biāo)執(zhí)行后結(jié)果的一致性。并強(qiáng)調(diào)，全員要不斷完善標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)、按標(biāo)執(zhí)行、以標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行成果推動工作提質(zhì)增效。
會議中，周部長將李斌副總裁在7月人行例會對標(biāo)準(zhǔn)化工作指示精神進(jìn)行全面的宣貫，并表示，人事行政部作為負(fù)責(zé)牽頭和考核的部門，要精心組織評比、嚴(yán)格進(jìn)行檢查，確保標(biāo)準(zhǔn)過程檢查著實(shí)落地并執(zhí)行到位。通過檢查所發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行全面總結(jié)，舉一反三。在推進(jìn)過程中要不斷細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)、完善流程、強(qiáng)化審核，提升工作顆粒度、管理細(xì)致度。
柳總指出，全員要深入貫徹標(biāo)準(zhǔn)化思維，堅(jiān)持“標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行、考核”的工作準(zhǔn)則，用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范員工行為、保障生產(chǎn)穩(wěn)定。要持續(xù)加強(qiáng)過程管控，積極開展專項(xiàng)檢查，提升標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行水平。運(yùn)用日常考核等機(jī)制，持續(xù)激發(fā)動力，助力標(biāo)準(zhǔn)化工作持續(xù)深入推進(jìn)，在執(zhí)行過程中做到百分之百的理解，加全身心的投入，在執(zhí)行中理解、在理解中執(zhí)行，發(fā)揮工匠精神，精益求精把每個(gè)細(xì)節(jié)做到極致。并強(qiáng)調(diào)，全員要堅(jiān)定不移的走標(biāo)準(zhǔn)化強(qiáng)企道路，以標(biāo)準(zhǔn)化為抓手，厚植標(biāo)準(zhǔn)化思想意識，夯實(shí)現(xiàn)代化核心技術(shù)，同時(shí)大力發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，進(jìn)一步鞏固和提升公司核心競爭力。