2024-04-28
作者：通威
交付成倍增長，共創共贏共享。4月24日，通威太陽能科技順利召開第十八期文化沙龍暨“訂單交付提升月”總結儀式。通威股份有限公司總裁助理、通威太陽能科技有限公司總經理蕭圣義，通威太陽能(四川)有限公司總經理助理朱劍誠，通威太陽能(合肥)有限公司總經理助理李冬生，通威太陽能科技有限公司總經理助理謝俊杰，南通基地負責人及通威太陽能科技各基地管理干部及員工代表200余人出席活動。
合肥基地活動現場
鹽城基地活動現場
金堂基地活動現場
南通基地活動現場
本次活動以全體參會人員起立，齊唱《通威之歌》拉開序幕。隨后集體觀看訂單交付主題VCR，短片從供應端、制造端到客戶端全面呈現通威太陽能科技公司各環節的高效協同能力。隨后，計劃運營管理部對2024年“訂單交付提升”工作進行宣貫，分享訂單交付提升月的活動內容與成果，闡釋年度交付目標達成解析與挑戰認知。
在“訂單交付”主題分享環節，來自通威太陽能科技合肥、鹽城、金堂、南通四大基地不同部門的分享者們圍繞準時交付這一共同主題，結合自身崗位經歷，從提升資源利用率、縮短生產周期、降低缺陷率和返工率、嚴格管控質量成本、加強訂單的準確性和完成率等方面講述真實案例，共話為達成訂單完美交付而走過的奮斗歷程。
領導指示環節，蕭總指出，2024年注定是全球光伏產業新一輪轉型的關鍵節點，在優勝劣汰的激烈競爭環境中，想要穿越低谷、跨越周期、引領未來，更需要全體同仁凝心聚力，苦練內功，管理干部群體要以身作則，明確我們企業對內對外的要求和態度，清楚組織價值，從而推動員工始終如一地踐行企業文化與行為準則，最終形成各個環節、各個層級齊頭并進、共同發力的蓬勃態勢，希望公司上下以本次活動為契機與開端，為訂單的保質保量交付繼續努力奮斗。
未來，通威太陽能科技將繼續以訂單快速精準交付為目標，以經營收益提升為導向，以文化價值觀念為引領，在危機之中不停尋求突破、擁抱變革，從而實現用自身提升帶動光伏行業產業升級，穿越迷霧，跨越周期，優化能源結構，為實現“雙碳”目標注入不竭動能。