2016-09-23
作者：通威
9月20日，由永祥股份主辦，通威傳媒承辦的《永祥》雜志創刊號正式出版。作為永祥股份企業文化建設工作中的重要一步，《永祥》雜志的推出，不僅是企業宣傳載體的豐富與完善，更標志著企業文化深度挖掘與呈現的一次質變。
2016年，永祥在開展企業文化建設工作方面更加堅定與自信，通過形式創新、內外結合，企業文化在經營管理中的運用百尺竿頭更進一步。通威股份董事、永祥股份董事長兼總經理段雍表示，企業文化建設不是空中樓閣，而是長效工程，是融合生產經營所有行為的綜合體現，無論存在于外顯的行為層面，還是內在的精神層面，都是推動企業安全、高效、穩定、長周期運轉的核心動力。
正式出版的創刊號《永祥》雜志
以特色元素打造文化烙印
“藍天白云+綠色星球”構成了一幅自然、和諧的畫面，《永祥》雜志封面開篇立意，表達出了永祥人“光伏改變世界”的愿景。作為《永祥》創刊號，本期雜志得到通威股份董事、永祥股份董事長兼總經理段雍的大力支持，通威傳媒記者切實深入永祥一線，走訪永祥各子公司，深入車間生產現場，與員工面對面交流，力求真實、全面地展現永祥以文化引領管理， “蛻變成蝶”爭創行業一流。
同時，《永祥》雜志創刊號聚焦永祥各子公司，談變化、說改革、展風采，讓讀者進一步了解永祥。另一方面，雜志通過探秘永祥的成功基因，從文化引領、企業文化建設等角度解讀永祥發展。此外，雜志還通過致敬優秀、展現風采，描繪永祥團隊、永祥人促進公司邁上新臺階的輝煌歷程。
《永祥》雜志致力于展現永祥文化，打上永祥烙印。正如段雍董事長在本期雜志專訪中談到的，“企業文化要深入骨髓，深入氣質，將來要讓人一眼就能看出，我們是通威永祥人。”
企業文化融合創新再升級
作為中國民營經濟發展的典范，通威集團在三十四年發展過程中，從無到有，從小到大，逐步形成了自身特有的核心價值觀，并提出了“為了生活更美好”的企業愿景。作為通威集團新能源主業的重要板塊，永祥股份在“文化引領管理”戰略方向的指導下，將文化融合與創新結合。
目前，全體永祥人正繼續深入宣貫和踐行通威“追求卓越、奉獻社會”的企業宗旨以及“誠、信、正、一”的經營理念，進一步深化并持續開展企業文化“講用活動”，講好、用好通威文化，并通過開展形式多樣、豐富多彩的主題文化活動，積極弘揚企業文化正能量。同時，公司進一步建標立制，強化執行，繼續做好降本增效、管理提升、標準化推進等各方面工作。
通過對文化融合進行積極探索和有益嘗試,《永祥》雜志旨在成為永祥“文化引領管理”的忠實記錄者，助推永祥向著打造世界級的多晶硅生產企業和世界級清潔能源公司的宏偉目標不斷前進。