2013-07-19
作者：中國質量萬里行四川維權網
論壇現場
本次通威科技創富論壇走進廈門，延續了通威股份的科技引領主題和科技創富精神，邀請了包括四川農業大學動物醫學院院長汪開毓，原海南大學海洋學院副院長，海南省水產原、良種審定委員會委員賴秋明在內，以及廈門市飼料工業協會、集美區農林水利局、廈門大學、集美大學等眾多國內外水產領域的專家學者、主管領導和行業精英齊聚廈門集美，并與來自廈門周邊的300多名經銷商、養殖戶代表一起，交流、探討和分享現代養殖技術、高效養殖經驗，共話中國水產養殖行業的變革與可持續發展。針對作為我國對蝦養殖最集中、最重要的華南沿海地區多年以來的粗放養殖現狀，賴秋明院長特別提出了對蝦健康養殖的關鍵控制點，就對蝦養殖的苗種選育、進食習性、營養需求、疫情診治、水環境管理等養殖重點環節進行了科學、規范的闡述。汪開毓院長則結合福建水域資源豐富、環境條件優越、養殖品種繁多但規模魚病頻發、技術發展滯后的矛盾現狀，就當地魚病發生特點與生態防治做了重點介紹，為廣大養殖戶提供了許多科學、有效的魚病防治方式方法。
論壇充分梳理和分析了福建水產行業整體現狀：技術方面，福建養殖行業自主創新能力不足、成果稀缺，過于依賴傳統經驗和外來技術;市場方面，養殖群體普遍存在養殖機會主義，盲目追求短期效益，導致區域市場養殖產量雖高，但產值低、效益差，資源環境退化，發展不可持續。為此，論壇特別就通威最新養殖技術成果————365健康高效養殖模式與廣大經銷商、養殖戶進行了分享。該模式的顯著特點及實踐價值在于，每個水面只針對性地選用3種不同功能的魚類，通過嚴格采取“精準組合投喂、均衡增氧配置、藻菌調控、魚病防疫、一技術、底層排污”6大養殖關鍵技術，就能實現產量提高、單位成本降低、養育畝利潤穩定增長50%以上的可期效果。通威股份這一獨創的養殖模式及其匹配的核心技術越來越受到全行業的高度關注，廣大養殖戶爭相追捧，行業專家爭相探究，一些專家學者和媒體公眾把這種成功養殖模式叫做又一個“通威現象”。
來自廈門周邊的300多名經銷商、養殖戶齊聚一堂
而本次論壇最引人關注的環節，當屬通威股份總裁嚴虎在現場全體與會嘉賓的見證下，正式公布“首屆通威科技創新基金”科技項目征集及評審獎勵辦法。通威股份4月19日宣布投入1億元人民幣設立“通威科技獎勵基金”，面向全球公開征集農牧養殖領域的科研成果。之后，經過兩個多月廣泛征詢、充分匯集各方專家、專業機構和有關科研院所的意見，最終形成項目征集和評審辦法。嚴總指出，項目征集內容為養殖技術，申報對象面向全球、全行業所有參與人員或機構，并將設置科技項目、研究個人、應用個人等多個獎項，每項獎勵3-5項(人)，具體獎金額度將視獲獎項目轉化應用后實際產生的價值預判而確定，最高單項獎金可達100萬元。論壇上公布的評審辦法要求，所有申報材料需在2013年9月30日前提交至通威股份技術中心辦公室，初審專家組在對所報項目的先進性、適用性、經濟性、有效性等進行綜合評估之后推選出優秀項目，再經由通威股份及外聘的行業權威學術專家共10人組成終審專家組，按照嚴格的評定標準和模型，最終確定獲獎名單，并于年底通威股份營銷年會上公布評審結果，頒發證書獎金。嚴總指出，通威股份在對包括水產養殖業和畜禽養殖業在內的全行業科技研究者和成果應用者進行評選推介和資金扶持的同時，為鼓勵廣大水產養殖從業人員積極投身于科技創新工作，還將考慮在通威科技獎勵基金下設立針對研究者和應用者的“通威水產科技獎”，專項獎勵為國內水產行業的科技創新和推廣工作做出突出貢獻的優秀個人，并在每年4月左右召開的通威水產科技論壇上頒獎。
據了解，通威力爭將此獎項打造成中國及至全球水產領域品質最高、評選最嚴、影響最大、獎金最高的權威獎項。無論是企業、科研院所、社會團體還是個人的科研成果，甚至科研思路，只要有利于明顯改善區域、全國甚至全球的水產、畜牧養殖技術水平，切實提升養殖綜合效益，或者在養殖科技成果轉化為現實生產力方面大膽實踐、積極推動，都可以參與獎項競評。
依托科技發端的通威，在30年的發展中，一直堅持科技打造核心競爭力，高度重視科技研發和成果應用，并始終保持行業技術領先優勢。隨著市場競爭的日益加劇和社會對產品質量的高度苛求，通威以“科技的力量”鑄就的行業“技術研發航母”正不斷提速，專注科技進步的每一份努力，都旨在全力為廣大養殖戶提供強大的技術保障，也助推和促進整個行業產業、服務的不斷變革、升級和可持續發展。特別是通威正充分整合內外部資源大力倡導科技創新，努力通過各種方式、辦法，更廣泛地將通威以及全行業最新的科研成果、最科學的養殖模式、最先進的養殖技術真正轉化為現實生產力，提供給廣大經銷商和養殖戶，不斷推動中國現有養殖技術水平的改進、變革或升級，從而有效提升農業綜合養殖效益，為廣大客戶創富提供更有力、更穩定、更安全可靠的保障，既展示了通威在科技創新方面的堅定信心和強大實力，也充分體現了通威的社會責任和企業價值。